根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布临江市民政和人力资源社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。报告内容包括“总体情况”、“主动公开政府信息情况”、“收到和处理政府信息公开申请情况”、“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”“存在的主要问题及改进情况”、“其他需要报告的事项”等内容。所列数据的统计时限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。本报告全文通过临江市人民政府网站向社会公布，如有疑问或意见建议，可直接与临江市民政和人力资源社会保障局办公室联系。（联系地址：临江市站前路7号，邮政编码：134600电话：0439-5233602，传真同号）

　　一、总体情况

　　（一）组织推动政府信息公开工作。2024年，本部门坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，推进“五公开”和重点领域信息公开工作。及时更新机构设置、职能、咨询方式等，方便群众查询和办理业务。公开各类公告、公示，凡涉及群众切身利益的事项在第一时间予以公开。及时公开年度预算、决算信息，主动接受群众监督。发布就业、社会保障、养老服务、社会救助、退役军人等领域信息，本部门信息公开工作有序开展。

　　（二）积极推动政府信息主动公开。按照“应公开、尽公开”原则，2024年，在政府网站信息公开基础平台发布信息105条，其中政策解读1条。社会救助和社会福利模块发布信息44条，养老服务模块发布信息14条，稳岗就业模块发布信息3条。基层政务公开标准化模块报送公开信息4条。就政务“五公开”、政策发布与解读、公众参与、政府网站与政务新媒体、制度建设及组织保障、提升政务服务等方面进行梳理，逐项推进落实。

　　（三）规范开展依申请公开工作。指定工作人员参加依申请公开学习，掌握申请登记、承办、审核、答复等各个环节，畅通依申请公开渠道，做好依申请公开常态化管理。

　　（四）持续做好政府信息公开平台内容保障。严格落实信息发布审核机制，新媒体、政府网站发布的信息经过层层审核后进行发布，确保信息内容准确，全年在“临江人社”微信公众号推送信息380余条。积极推动政务服务“掌上办”，发布政策及解读1条，关联“电子社保卡”小程序1个。落实全市新媒体管理规定，促进政务新媒体规范运营。

　　（五）稳步推进监督服务保障工作落实。根据2024年度人大建议政协提案工作安排，2024年我局共收到建议提案 4件，形成答复意见4件，办结率100%，满意率100%。组织开展政府开放日活动1次。组织开展《政府信息公开条例》学习2次。推动高效办成退休“一件事”、 社会保障卡居民服务“一件事”落地，提高了群众办事效率。推进政策咨询综合服务窗口建设，合理配备人员，明确服务内容，确保有问必答。将信息公开具体要求落实到公文、会议办理程序。在发文办理的同时确定公开属性，并做好政策解读等工作，丰富政策解读形式。

　　（六）完成其他日常工作任务。