临江市人力资源和社会保障局
2021年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，2021年我局深入贯彻落实科学发展观，按照市政府的统一部署和要求，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点，切实加强组织领导，健全工作机制，认真抓好全面落实政府信息公开条例、促进行政权力公开透明，政府信息公开工作取得了新进展。
一、总体情况
本报告所列数据截止日期为2021年12月31日，如有疑问，请与临江市人力资源和社会保障局办公室联系，地址：临江市站前路7号。电话：0439-5233602，传真同号。
（一）组织推动全省政府信息公开工作。
（二）积极推动政府信息主动公开。
（三）认真规范处理依申请公开。
（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。
（五）全力做好宣传培训评估考核等基础工作。
主动公开信息中，2021年发布各类信息共计47条，通知类文件20条，公告报告类文件5条，其他公开信息22条。新增加的稳岗就业模块，上传文件17条。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、 本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2021年政府信息公开工作存在的主要问题和不足之处：一是政府信息公开意识需进一步加强；二是公开的渠道需不断拓展,这些问题我们将在今后的工作中会加以解决和改进。
六、其他需要报告的事项
1、采取有力措施，全面落实《政府信息公开条例》我局认真贯彻落实《政府信息公开条例》，突出重点，主动公开。及时更新公开信息，做到全面真实、及时准确。在公开内容上，我局紧紧把握住民生事业发展的关键工作、关键环节，确定群众关心、社会关注、与群众利益最密切相关的重要事项作为主动公开的重点内容。一是公开热点工作的政策、执行进展情况；二是公开办事程序；三是公开违规违纪行为的举报渠道和查处结果。
2、创新形式，加强载体建设拓展新的政府信息公开载体在推行政府信息公开过程中，我们体会到人力资源和社会保障公开要以最大限度地让广大人民群众了解、掌握最新的关乎人民群众生产生活的信息。针对社会关注的热点问题，我们及时通过各种传媒方式，向社会公布我局的相关措施、通报工作进展，引导舆论，化解社会矛盾；将所有不涉密的政策、文件和科室有关办事程序全部上网发布，并运用咨询答疑、在线访谈、工作简报、办事指南等多种形式实行政府信息公开，方便了群众及时完整地获取政务信息；通过设立政府信息公开栏、印发办事指南等方式，长期公开政务信息，同时有效发挥咨询电话、政务服务大厅的作用，进一步提高了行政服务水平。
临江市人力资源和社会保障局
2022年1月10日