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临江市政府信息公开专栏 >> 市民政和人力资源社会保障局 >> 履职依据

临江市民政和人力资源社会保障局政府网站及政务新媒体日常巡查制度

  为规范本部门政府网站和政务新媒体信息发布管理,确保政府网站和政务新媒体发布信息准确及时、安全可靠,结合工作实际,特制定本制度。

  一、工作职责
  1.市民社局政务公开领导小组办公室负责推进、指导、协调和监督本部门政务公开和政府信息公开工作;承担政府信息公开日常工作;组织重大政策解读;负责政务舆情监测、报送,协调做好处置、回应工作;负责对本部门政府网站和本单位政务新媒体进行管理、建设和巡查。在巡查中发现问题的,要及时反馈至相关单位,并督促限时整改到位,确保政府网站及政务新媒体安全规范运营。
  2.信息中心负责政府网站相关栏目更新维护,负责发布单位动态,党办负责开设的政务新媒体信息发布。信息发布坚持“谁发布、谁负责”的原则,严格信息发布“三审三校”审核制度,坚持分级审核、先审后发,严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。
  二、巡查自查方式和内容
  1.日常检查:由信息中心和党办对政府网站及本单位开办的政务新媒体开展日常巡检,主要检查本单位在政府网站的信息公开(政务信息、新闻宣传)内容保障方面情况和链接安全情况。
  2.专项检查:按照全市的工作安排,不定期对本单位在政府网站的信息公开(政务信息、新闻宣传)及政务新媒体发布的内容开展专项检查。
  3.检查内容:①检查本单位在政府网站或政务新媒体发布的信息内容是否合法,文字表述是否严谨,字(词)使用是否规范,表述是否有误,有无泄露国家秘密,是否存在弄虚作假行为,有无发布或链接反动、暴力、色情等内容,有无错字(词)错链及政治性错误等。②检查本单位政务新媒体信息更新是否及时,是否真实合规等。
  三、其它问题的处理方式
  政府网站及政务新媒体出现无法打开、乱码等方面技术、安全问题,应立即向本部门政府政务公开领导小组办公室反映。本部门政务公开领导小组办公室在接到通知后及时处理,确保政府网站和政务新媒体及时恢复正常运转。