白环临发〔2023〕2号
按照中共临江市纪委、中共临江市委组织部下发关于《中共临江市纪委 中共临江市委组织部 关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（临支发〔2023〕1号）部署要求，白山市生态环境局临江市分局于2月9日召开了民主生活会。第七督导组成员于彩林同志到会指导，白山市生态环境局临江市分局党支部书记、副局长林进瑜主持会议，副局长于伟参加会议。
一、会前准备情况
领导班子对这次2022年度民主生活会高度重视，为切实开好此次民主生活会，认真做了大量的会前准备。一是在全局上下精心组织了学习活动，始终坚持把学习贯穿始终，集中开展了专题研讨学习、领导班子会议、理论学习中心组学习会和组织全体工作人员集中学习等形式进行。同时，领导班子成员结合实际，也认真开展个人自学。提高认识、统一思想、增强自觉。二是广泛征求意见。主要采取2种方式：一种是白山市生态环境局临江市分局领导班子成员主动征求意见。通过下发文件《关于白山市生态环境局临江市分局领导班子2022年度民主生活会会前征求意见工作的通知》，广泛征求包保村、企业意见建议。另一种是征求在本单位全体工作人员的意见。征求到的意见，由白山市生态环境局临江市分局党务监察室梳理汇总，及时向领导班子和班子成员反馈。三是普遍开展谈心谈话。首先党支部书记、副局长林进瑜同志带头与分管领导进行谈心谈话，沟通思想、听取意见、指出工作中不足；其次班子成员相互之间要结合实际进行谈心谈话；最后班子成员要与分管科室主要负责同志开展谈心谈话。四是认真撰写对照检查材料，班子成员自己动手撰写检查材料，对照具体要求，深入反思自身在6个方面存在的问题，深刻剖析根源，坚持立说立行、立行立改，切实制定了符合自身实际的整改措施和办法，经过几上几下，反复修改完善，市委第五督导组对班子和个人对照检查材料都进行了认真把关。这些扎实的工作，为开好此次民主生活会作了充分的组织实施准备、理论指导准备、自我剖析准备和相互批评准备。
二、会议召开情况
这次民主生活会于2022年2月9日完成了规定的各项议程，领导班子成员和市委第五督导组参加会议，会议主题突出，会前准备充分。会议首先由林进瑜主持并通报2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况，其次由林进瑜代表班子做对照检查发言，然后逐一对照检查、作自我批评，其他同志逐一对其开展批评，最后于彩林同志代表市委第五督导组作点评讲话，最后由林进瑜总结会议情况，做表态发言。
会议过程中，班子成员认真进行了检视剖析，积极开展了批评与自我批评，并作了表态发言，达到了统一思想、坚定信心、明确方向、增进团结、改进工作的预期目的。于彩林同志代表市委第七督导组对我局2022年度党员领导干部民主生活会给予了充分肯定，并指出了不足，提出了要求，让我们深受教育、深受鼓舞，也倍感压力、倍增动力。
三、需要报告和说明的问题
2021年度民主生活会上，对照上级明确的5个方面问题进行对照检查，共梳理查摆问题5条。对照突出问题、认真剖析根源、分析问题症结，制定5条具体整改措施，已全部整改完毕。本年度领导班子重大事项没有变化，没有要对群众反映、巡视巡查反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项说明的有关问题。
四、存在的问题和根源
一是理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求，把更多精力放在业务工作这些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”。学习不够系统，对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习，深刻理解还有差距。对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足。
二是宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。
三是纪律规矩还不够严明。通过扎实开展廉洁文化学习教育，领导班子的纪律意识显著增强，但还存在主动性不足的问题。在严格执行纪律方面，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在廉洁自律方面，还没有真正形成良好的自觉意识，有时会不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
四是能力本领还不够强。面对制约发展的瓶颈问题和不平衡不充分等矛盾问题，钻研的水平还不够高、不够精，尝试突破措施还不够多元，取得的成效还不够显著，敢于斗争、善于斗争、防范化解重大风险的能力本领还需进一步提升。
五是党性锤炼还不够严。对党性锻炼的认识还有所偏差，主观上认为自身在党性修养上没什么问题，从而导致自我锻炼、自我革新的敏锐性和主动性有所下降，全方位加强党性锻炼有所放松，无形中造成了不能很好地通过自我学习、自我教诲、自我改造持续提升自己，因此，攻坚克难、创新突破的斗志受到影响。
六是自身奋斗精神不足。深入调查研究没有坚持，习惯于坐在办公室等待汇报，主动走出去深入科室做得不好，与基层的交流也不多，没有掌握第一手资料和先进做法，降低了决策的科学性。
五、整改措施
（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，严格遵守《准则》、《条例》，严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值观。
整改时限：立行立改，长期坚持
（二）进一步转变工作作风，增强服务意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、职工群众的利益第一。多深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，多为群众办实事、做好事、解难事。自觉维护班子团结，做到“到位不越位，补位不抢位”，进一步加强同班子成员之间的沟通交流，营造和谐气氛。
整改时限：立行立改，长期坚持
（三）进一步加强党风廉政建设，增强廉洁意识。围绕全面从严治党进入新时期要求，全面加强新形势下党建工作，着力强化党风廉政建设，认真贯彻落实《准则》和《条例》，运用好监督执纪的“四种形态”，坚定不移做党风廉政建设的领导者、推动者、执行者。做到任何时候，都要绷紧思想这根“弦”；任何时候，都要用好制度这把“锁”；任何时候，都要高悬法纪这把“剑”；任何时候，都要把牢廉洁这个“关”。
整改时限：立行立改，长期坚持
（四）进一步落实“一岗双责”，增强责任意识。认真履行好“第一责任人”职责，始终把履行好主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，一方面，就是模范带头，以上率下。带头严守党的纪律规矩，落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题；带头秉公用权，依法用权，为民用权，不失从政准则，不忘做人原则；全面落实“两个责任”，守住欲望关，净化朋友圈，管好身边人，敢于、乐于、善于接受监督。另一方面，就是履职尽责，敢于担当。同时，明确要求和督促其他班子成员和部门负责人履行好“一岗双责”，管好“责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
整改时限：立行立改，长期坚持
（五）进一步加强基层党组织建设，增强凝聚力。严格落实“三会一课”、组织生活会等各项制度，充分利用学习强国、新时代吉林党支部标准体系（BTX）、临江融媒等载体，加强全体党员政治理论学习。制定学习统计表，定期公布各类APP学习情况及学习笔记情况。
整改时限：立行立改，长期坚持
（六）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
整改时限：立行立改，长期坚持
六、下一步工作重点
白山市生态环境局临江市分局将以此次民主生活会为契机，进一步加强组织建设、思想建设和作风建设，切实增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。以更加饱满的热情、更加认真的态度、更加扎实的工作，推进各项事业全面发展，为临江的科学发展、和谐发展作出更大的贡献。
附件1：白山市生态环境局临江市分局2022年度民主生活会会议记录
白山市生态环境局临江市分局
2023年2月15日
公开属性：主动公开
白山市生态环境局临江市分局办公室 2022年2月15日